Toelichting op het overzicht van baten en lasten in de jaarrekening

In deze paragraaf geven we een toelichting op diverse aspecten van het overzicht baten en lasten. We gaan in op:

  • vennootschapsbelasting;
  • de begrotingsrechtmatigheid;
  • een analyse van de verschillen tussen de raming en realisatie;
  • overzicht van de incidentele baten en lasten;
  • wet normering topfunctionarissen.

 

Vennootschapsbelasting

Begrotingsrechtmatigheid

Terug naar navigatie - Begrotingsrechtmatigheid

Bij de rechtmatigheidscontrole vormt het begrotingscriterium een belangrijk toetsingscriterium. In de Kadernota rechtmatigheid 2023 van de commissie BBV wordt begrotingsrechtmatigheid omschreven als:
“Financiële beheershandelingen die ten grondslag liggen aan de baten en lasten, alsmede de balansposten, dienen tot stand te zijn gekomen binnen de grenzen van de geautoriseerde begroting en de hiermee samenhangende programma’s (begrotingscriterium). Uitgangspunt is het niveau waarop het algemeen bestuur de budgetten in de begroting en bij investeringen geautoriseerd heeft. In de begroting zijn de bedragen voor voor de lasten en baten vermeld die door algemeen bestuur zijn vastgesteld. Dit houdt in dat de financiële beheershandelingen dienen te passen binnen de begroting, waarbij het juiste programma, de juiste investering, het toereikend zijn van het begrotingsbedrag alsmede het begrotingsjaar van belang zijn."

"Afwijkingen van de begroting (exploitatie en investeringen) (beleidsmatig en/of financieel) moeten geautoriseerd worden door het algemeen bestuur. Hiermee wordt toestemming gevraagd voor het te realiseren beleid en voor de besteding van het benodigde bedrag. Begrotingswijzigingen moeten volgens de Gemeentewet tijdens het jaar zelf nog het algemeen bestuur worden vastgesteld. Indien een wijziging niet meer in het jaar zelf is vastgesteld zijn bestedingen afwijkend van het begrotingsbedrag strikt genomen onrechtmatig."

In de Financiële verordening Dienst Dommelvallei 2023 staan in artikel 10, lid 4 de afwijkingen die als acceptabel aangemerkt mogen worden.

De toets op rechtmatigheid richt zich op de beschikbare uitgavenbudgetten en de werkelijk gedane uitgaven. Uit het overzicht van baten en lasten op de voorgaande pagina’s en hieronder gecomprimeerd weergegeven blijkt dat er ten opzichte van de begroting na wijziging geen overschrijding op de lasten is. 



Programma Begroting na wijziging Realisatie Saldo
1. Bedrijfsvoering 20.931.334 20.885.326 46.008
Totaal 20.931.334 20.885.326 46.008

Analyse overzicht van baten en lasten

Overzicht van de incidentele baten en lasten

Terug naar navigatie - Overzicht van de incidentele baten en lasten

De provincie Noord-Brabant heeft een handreiking uitgebracht over de presentatie van een structureel begrotingssaldo. Daarin is de conclusie:
De begroting bevat zowel incidentele als structurele baten en lasten. De structurele baten en lasten zijn regel (ze omvatten het overgrote deel van de begroting) en de incidentele baten en lasten vormen de uitzondering op die algemene regel. Structurele baten en lasten zijn de baten en lasten die in beginsel jaarlijks in de begroting en meerjarenraming zijn opgenomen.
Omdat alle baten en lasten in deze jaarrekening in beginsel opgenomen zijn in de begroting 2023 is er geen sprake van incidentele baten en lasten.

Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Terug naar navigatie - Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

De WNT is van toepassing op Gemeenschappelijke Regeling Dienst Dommelvallei. Het toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2023 € 223.000,-

Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking.
bedragen x € 1 J.M. Nijland
Functiegegevens Directeur
Aanvang en einde functievervulling in 2023 1/2 - 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) 1,0
Dienstbetrekking? ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoeding (€) 108.800
Beloningen betaalbaar op termijn (€) 17.298
Subtotaal 126.098
Individueel toepasselijke bezoldigings-maximum 204.060
-/- Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedragen N.v.t.
Totaal bezoldiging 2023 126.098
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling N.v.t.
Gegevens 2022
bedragen x € 1 V.C. Fijneman
Functiegegevens Directeur
Aanvang en einde functievervulling in 2022 1/1 - 31/8
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) 1,0
Dienstbetrekking ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoeding (€) 79.556
Beloningen betaalbaar op termijn (€) 13.442
Subtotaal 92.998
Individueel toepasselijke bezoldigings-maximum 143.802
Totaal bezoldiging 2022 92.998
Leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking.
bedragen x € 1 H.J.F.L. Meeuwsen
Functiegegevens Directeur
Kalenderjaar 2023 2022
Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang – einde) 1/1 - 28/2 16/8 - 31/12
Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar 2 5
Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar 217 445
Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum
Maximum uurtarief in het kalenderjaar 212 206
Maxima op basis van de normbedragen per maand 51.900 143.000
Individueel toepasselijk maximum gehele periode kalendemaand 1 t/m 12 137.674
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw)
Bezoldiging in de betreffende periode 28.210 57.850
Totale bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 86.060
(-/-) Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedrag 0
Totale bezoldiging, exclusief BTW 86.060
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling N.v.t.


In 2023 waren onderstaande functionarissen lid van het DB en/of AB. Zij ontvingen daarvoor geen afzonderlijke bezoldiging (boven het individueel toepasselijke drempelbedrag).

Namen van het dagelijks bestuur (DB) en het algemeen bestuur (AB)
Naam topfunctionaris Functie Organisatie Jaar
S.M. Otters-Bruijnen SB Lid AB en DB 11-4-2023 t/m 31-12-2023
J.F.M. Gaillard SB Lid AB en DB 1-1-2023 t/m 31-03-2023
J.C.J. van Bree GM Lid AB en DB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
M.J. Houben NU Lid AB en DB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
J. Wesselink SB Lid DB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
N.J.H. Scheltens GM Lid DB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
M. Arents NU Lid DB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
J.A.T.M. van de Laar GM Lid AB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
F.J.M.C. Stravers GM Lid AB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
J. Boersma SB Lid AB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
J.D. de Jong SB Lid AB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
B.J. van Stiphout-van Keulen NU Lid AB 1-1-2023 t/m 31-12-2023
N.J.H. Wouters NU Lid AB 1-1-2023 t/m 31-12-2023