Omschrijving (toelichting)

Deze bouwsteen bestaat uit:

  1. Hybride werken
  2. Protocol Veilige Publieke Taak
  3. Leasefietsen
  4. Werving- en selectiespecialist


Hybride werken
Er is een uniforme vergoedingsregeling voor de organisaties ingevoerd. Hiermee kunnen medewerkers een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek inrichten. 

Protocol Veilige Publieke Taak
Het protocol is voor alle organisaties, nagenoeg uniform, vastgesteld. Trainingen ter voorkoming van agressie en geweld zijn georganiseerd. Het GIR (Gemeentelijk Incidenten Registratiesysteem) is operationeel. 

Leasefietsen
De mogelijkheid voor het fiscaal vriendelijk leasen van een fiets is geïntroduceerd.

Werving- en selectie
De inhuur van de werving- en selectiespecialist is verlengd. Er is een aanzet gemaakt voor een arbeidsmarktstrategie. De analyse is gereed.